על-פי חוק, כל עובד צריך לקבל שכר מינימום. שכר המינימום
נקבע
לפי גיל העובד על-פי הטבלה הבאה[1].
|
גיל העובד
|
שכר לשעה
|
|
14 עד 16
(לא כולל)
|
15.58
₪
|
|
16 עד 17 (לא כולל)
|
16.69
₪
|
|
17 עד 18 (לא כולל)
|
18.47
₪
|
|
18 ומעלה
|
20.70
₪
|
החוק מוסיף, שעבור יום עבודה ארוך מ- 8
שעות, חייבים לשלם תוספת שכר, בהתאם לשעות העבודה:
 |
א.
השלימו לפי הטבלה את שכר המינימום של חיים (בן ה- 18) בכל שעה ביום עבודה ארוך של 13 שעות :
__________ __________
__________ __________
_________
_________ ________ _________
_________
_________
________ _________ _________
שעה 13 שעה 12 שעה 11 שעה 10 שעה
9 שעה 8
שעה 7 שעה
6 שעה 5 שעה 4 שעה 3 שעה
2 שעה 1
ב.
מהו השכר הממוצע לשעה של חיים ביום זה?
ג.
נתי (בן ה- 18) עבד 11 שעות. המעסיק שילם לו עבור יום העבודה
220 ₪.
בדקו בעזרת הטבלה אם
המעסיק חייב לו כסף, ואם כן – איזה סכום?
אבי
חוגג את יום הולדתו ה- 16. בכמה אחוזים גדל שכר המינימום לשעה שהוא זכאי לקבל?
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה